會(huì)計(jì)是一個(gè)不重要的職業(yè)，你們負(fù)責(zé)記錄和管理企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。但這，哪怕會(huì)計(jì)的工作對(duì)企業(yè)十分有利，但會(huì)計(jì)的工資卻往往低的其余職業(yè)。這種讓很多會(huì)計(jì)只覺得事情煩，他們只能無奈努力工作，但卻不能完成任務(wù)任何的回報(bào)。

為什么會(huì)計(jì)工資低？

會(huì)計(jì)工資低的原因有很多。會(huì)計(jì)是一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的職業(yè)，很少有機(jī)會(huì)獲得違約費(fèi)的獎(jiǎng)金或股票期權(quán)。會(huì)計(jì)的工作要高度的精確性和耐心，這讓很多人其實(shí)這是一項(xiàng)無聊的很的工作。再者，會(huì)計(jì)的工作大多需要長時(shí)間的坐著，這對(duì)身體健康也有一定的影響。

會(huì)計(jì)工資低的影響

會(huì)計(jì)工資低對(duì)會(huì)計(jì)本人和所有的行業(yè)都有太大的影響。低工資讓很多有才華的人不很樂意從事外貿(mào)會(huì)計(jì)工作，這會(huì)造成了人才短缺。低工資也讓很多會(huì)計(jì)只覺得不感激不盡，這會(huì)影響大他們的工作積極性和效率。低工資也會(huì)會(huì)造成會(huì)計(jì)行業(yè)的整體形象損傷，讓人們對(duì)這種職業(yè)的價(jià)值才能產(chǎn)生懷疑。

如何提高會(huì)計(jì)工資

能提高會(huì)計(jì)工資是一個(gè)急切的問題，需要從多個(gè)方面何練起。會(huì)計(jì)本身要想提高自己的技能和能力，提高自己的市場價(jià)值。會(huì)計(jì)行業(yè)需要結(jié)合自身的品牌建設(shè)，想提高雷鳴行業(yè)的形象和聲譽(yù)。政府和企業(yè)也需要逐步減少對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的支持力度，提高會(huì)計(jì)的社會(huì)地位和待遇。

如何提高自己的市場價(jià)值

要增強(qiáng)自己的市場價(jià)值，會(huì)計(jì)要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能和能力。會(huì)計(jì)需要手中掌握2012版的會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，打聽一下2011版的會(huì)計(jì)軟件和技術(shù)。會(huì)計(jì)需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門和客戶并且有效的溝通和合作。會(huì)計(jì)還必須具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能夠完成工作。

如何提高會(huì)計(jì)行業(yè)的形象和聲譽(yù)

要增加會(huì)計(jì)行業(yè)的形象和聲譽(yù)，必須從多個(gè)方面從哪里入手。會(huì)計(jì)行業(yè)需要結(jié)合自身的品牌建設(shè)，想提高行業(yè)的知名度和認(rèn)可度。會(huì)計(jì)行業(yè)必須加強(qiáng)自律和規(guī)范，遏制不良行為和違法違規(guī)行為。會(huì)計(jì)行業(yè)還要積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，會(huì)做。

政府和企業(yè)的支持力度

政府和企業(yè)的支持力度相對(duì)于增強(qiáng)會(huì)計(jì)工資也非常重要。政府是可以通過制定相關(guān)政策和法規(guī)，能提高會(huì)計(jì)的社會(huì)地位和待遇。企業(yè)可以是從能提高薪資和福利待遇，讓和盡力挽留優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人才。此外，企業(yè)還也可以能提供陪訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，解決會(huì)計(jì)能提高自己的市場價(jià)值。

會(huì)計(jì)工資低是一個(gè)長期性存在的問題，是需要從多個(gè)方面從哪里開始才能得到能解決。會(huì)計(jì)本人必須不斷提升自己的技能和能力，提升自己的市場價(jià)值。會(huì)計(jì)行業(yè)是需要加強(qiáng)自身的品牌建設(shè)，增強(qiáng)整個(gè)行業(yè)的形象和聲譽(yù)。政府和企業(yè)也是需要停止對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的支持力度，想提高會(huì)計(jì)的社會(huì)地位和待遇。這樣，才能讓會(huì)計(jì)唯一能夠得到任何的回報(bào)，讓那個(gè)職業(yè)變得更加有吸引力和有價(jià)值。