面試是求職過程中非常重要的一環(huán)，實際去面試是可以打聽一下到應聘者的能力、素質、經驗等方面的情況。而是對會計那個職業(yè)來說，面試會更是十分有利，畢竟會計要具備嚴謹的思維、流星箭的計算能力和高度的責任心。在面試中，應聘者要馬上準備好自己的優(yōu)點和缺點，以便要好地展示自己的能力和素質。

優(yōu)點

會計必須對數字通過精準的計算和分析，因此需要擁有嚴謹的思維。在面試中，應聘者可以按照舉例說明自己在全面處理數據時的特別嚴謹態(tài)度，諸如在核對賬目時怎么盡量減少錯誤，如何可以保證數據的準確性等。

2.良好的溝通能力

會計是需要與公司內部的各個部門接受溝通，以打聽一下業(yè)務情況和數據需求。在面試中，應聘者可以不通過通俗的解釋自己要如何與兩個部門參與溝通，怎么協(xié)調各方面的利益，包括如何能保持良好素質的溝通關系。

3.比較熟練的操作技能

會計不需要能熟練掌握到各種財務軟件和工具，希望能夠更合適地一次性處理數據。在面試中，應聘者也可以實際舉例說明自己能熟練能夠掌握的軟件和工具，以及如何使用那些工具來提高工作效率。

4.高度的責任心

會計需要對公司的財務情況進行監(jiān)管和管理，所以必須具備高度的責任心。在面試中，應聘者是可以是從舉例自己該如何只要數據的準確性和安全性，在內該如何及時發(fā)現(xiàn)和能夠解決問題。

缺點

是對剛入行的會計而言，缺乏經驗是一個都很普遍的問題。在面試中，應聘者這個可以那說明自己如何能學習和實踐來增強自己的能力，和該如何工作過程中積累知識經驗。

2.太重視細節(jié)

會計必須對數據并且精致細膩的處理和分析，所以有時會過多注重細節(jié)，而選擇性的遺忘了整體的情況。在面試中，應聘者可以不說明自己怎么調節(jié)平衡細節(jié)和整體，包括如何在一次性處理數據時把握好度。

3.極度缺乏創(chuàng)新思維

會計工作基本都是按照相關規(guī)定的流程和方法接受的，所以有時會極度缺乏創(chuàng)新思維。在面試中，應聘者這個可以實際只能證明自己該如何平時工作中發(fā)現(xiàn)問題并做出加以改進方案，包括如何能按照創(chuàng)新思維提高工作效率。

4.極度缺乏團隊協(xié)作意識

會計工作是需要與其他部門并且溝通和協(xié)作，但是需要具備什么團隊合作意識。在面試中，應聘者可以不按照只能證明自己要如何與各個部門通過溝通和協(xié)作，和該如何積極地參與團隊活動來可以展示自己的團隊合作精神。

在面試中，應聘者不需要馬上準備好自己的優(yōu)點和缺點，盡快好地展示展示自己的能力和素質。對此會計這種職業(yè)而言，嚴謹的思維、良好的溝通能力、熟練的操作技能和高度的責任心是非常重要的優(yōu)點。而缺乏經驗、過于關注細節(jié)、極度缺乏創(chuàng)新思維和嚴重缺乏團隊協(xié)作精神則是比較普遍的缺點。在面試中，應聘者不需要實際簡述自己的優(yōu)點和缺點，并可以展示自己如何提高自己的能力和素質，希望能夠更好地完成任務面試官的認可。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。