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食堂職員報酬的會計分錄怎樣體例?

2022-03-28 10:26:22深圳會計培訓(xùn)

  普遍企業(yè)城市自行建造食堂來為職工供給炊事,付出食堂職員報酬時,普遍樹立草率員工薪酬科目核算,簡直會計分錄應(yīng)如何做?

  食堂職員報酬的會計分錄

 。、付出的功夫:

  借:草率員工薪酬--員工報酬

         貸:應(yīng)交稅費(fèi)--部分所得稅

                倉庫儲存現(xiàn)款

 。病⒃履┱{(diào)配功夫

  借:管理用度--利益費(fèi)

        貸:草率員工薪酬--員工報酬

  廚師的報酬會計分錄

  這個也得分兩種情景,得看這個飯?zhí)媚芊袷菍儆诮Y(jié)余的。

  一、非結(jié)余的,不妨在利益費(fèi)中開銷(比方孤兒院,利益院的飯?zhí)茫?/p>

  借:管理用度-利益費(fèi)

        貸:銀行入款

  二、結(jié)余的(咱們凡是所看到的酒樓,大飯館)

  借:管理用度——報酬

        貸:草率員工薪酬——報酬

  借:草率員工薪酬——報酬

         貸:應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳的部分所得稅

               銀行入款/倉庫儲存現(xiàn)款

  草率員工薪酬會計核算

  草率員工薪酬屬于負(fù)債類會計科目,是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯(lián)系而賦予的百般情勢的酬報或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。企業(yè)供給給員工夫婦、后代、受撫養(yǎng)人、已故職工遺屬及其余受益人等的利益,也屬于員工薪酬。

  草率員工薪酬科目在收方發(fā)生額表白本質(zhì)付出的報酬報酬,社會養(yǎng)老保險,公共積累的金額。

  草率員工薪酬科目在付方發(fā)生額表白計提的報酬報酬,社會養(yǎng)老保險,公共積累的金額。

  即使是草率員工薪酬科目的期末余額,表白計提尚未發(fā)生(大概付出)的報酬報酬,社會養(yǎng)老保險,公共積累的金額。


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