普遍企業(yè)城市自行建造食堂來為職工供給炊事,付出食堂職員報(bào)酬時(shí),普遍樹立草率員工薪酬科目核算,簡(jiǎn)直會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何做?
食堂職員報(bào)酬的會(huì)計(jì)分錄
。、付出的功夫:
借:草率員工薪酬--員工報(bào)酬
貸:應(yīng)交稅費(fèi)--部分所得稅
倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)款
。病⒃履┱{(diào)配功夫
借:管理用度--利益費(fèi)
貸:草率員工薪酬--員工報(bào)酬
廚師的報(bào)酬會(huì)計(jì)分錄
這個(gè)也得分兩種情景,得看這個(gè)飯?zhí)媚芊袷菍儆诮Y(jié)余的。
一、非結(jié)余的,不妨在利益費(fèi)中開銷(比方孤兒院,利益院的飯?zhí)茫?/p>
借:管理用度-利益費(fèi)
貸:銀行入款
二、結(jié)余的(咱們凡是所看到的酒樓,大飯館)
借:管理用度——報(bào)酬
貸:草率員工薪酬——報(bào)酬
借:草率員工薪酬——報(bào)酬
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳的部分所得稅
銀行入款/倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)款
草率員工薪酬會(huì)計(jì)核算
草率員工薪酬屬于負(fù)債類會(huì)計(jì)科目,是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯(lián)系而賦予的百般情勢(shì)的酬報(bào)或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長(zhǎng)久員工利益。企業(yè)供給給員工夫婦、后代、受撫養(yǎng)人、已故職工遺屬及其余受益人等的利益,也屬于員工薪酬。
草率員工薪酬科目在收方發(fā)生額表白本質(zhì)付出的報(bào)酬報(bào)酬,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),公共積累的金額。
草率員工薪酬科目在付方發(fā)生額表白計(jì)提的報(bào)酬報(bào)酬,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),公共積累的金額。
即使是草率員工薪酬科目的期末余額,表白計(jì)提尚未發(fā)生(大概付出)的報(bào)酬報(bào)酬,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),公共積累的金額。