普遍企業(yè)城市自行建造食堂來為職工供給炊事，付出食堂職員報酬時，普遍樹立草率員工薪酬科目核算，簡直會計分錄應(yīng)如何做？

　　食堂職員報酬的會計分錄

　�。�、付出的功夫：

　　借：草率員工薪酬－－員工報酬

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)－－部分所得稅

　　              倉庫儲存現(xiàn)款

　�。病⒃履┱{(diào)配功夫

　　借：管理用度－－利益費(fèi)

　　      貸：草率員工薪酬－－員工報酬

　　廚師的報酬會計分錄

　　這個也得分兩種情景，得看這個飯?zhí)媚芊袷菍儆诮Y(jié)余的。

　　一、非結(jié)余的，不妨在利益費(fèi)中開銷（比方孤兒院，利益院的飯?zhí)茫?/p>

　　借：管理用度－利益費(fèi)

　      　貸：銀行入款

　　二、結(jié)余的（咱們凡是所看到的酒樓，大飯館）

　　借：管理用度——報酬

　      　貸：草率員工薪酬——報酬

　　借：草率員工薪酬——報酬

　       　貸：應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳的部分所得稅

　             　銀行入款／倉庫儲存現(xiàn)款

　　草率員工薪酬會計核算

　　草率員工薪酬屬于負(fù)債類會計科目，是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯(lián)系而賦予的百般情勢的酬報或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。企業(yè)供給給員工夫婦、后代、受撫養(yǎng)人、已故職工遺屬及其余受益人等的利益，也屬于員工薪酬。

　　草率員工薪酬科目在收方發(fā)生額表白本質(zhì)付出的報酬報酬，社會養(yǎng)老保險，公共積累的金額。

　　草率員工薪酬科目在付方發(fā)生額表白計提的報酬報酬，社會養(yǎng)老保險，公共積累的金額。

　　即使是草率員工薪酬科目的期末余額，表白計提尚未發(fā)生（大概付出）的報酬報酬，社會養(yǎng)老保險，公共積累的金額。