企業(yè)展示欠繳或少繳社會保障費時，應按規(guī)則交納相映的滯納金。對于滯納金，可計入交易外開銷科目核算，那么計劃社會養(yǎng)老保險滯納金的本領是什么？

　　社會保障滯納金怎樣計劃？

　　按照《社會保障法》第十一章第八十六條的規(guī)則：用人單元未準時足額交納社會保障費的，由社會保障費征收組織責成克日交納大概補足，并自欠繳之日起，按日加收極端之五的滯納金;過期仍不交納的，由相關行政部分處欠繳數額一倍之上三倍以次的罰款。

　　所以可得出：社會養(yǎng)老保險滯納金=每月應繳社會保障費×欠繳天數×極端之五。

　　社會養(yǎng)老保險滯納金計入哪個會計科目？

　　社會養(yǎng)老保險繳費滯納金，該當計入"交易外開銷-滯納金"科目。交易外開銷是指除專營交易成本和其余交易開銷等除外的各項非交易性開銷。如罰款開銷，救濟開銷，特殊丟失，固定資產盤虧等。

　　社會養(yǎng)老保險的會計分錄

　　1、交納社會養(yǎng)老保險時

　　借：草率員工薪酬-社會保障費(單元局部)

　　       其余草率款-社會保障費(部分局部)

　　       貸：銀行入款

　　2、計提時

　　借：管理用度-社會保障費(單元局部)

　　       貸：草率員工薪酬-社會保障費(單元局部)

　　3、散發(fā)報酬時

　　借：草率員工薪酬-報酬(應發(fā)數)

　       　貸： 其余草率款-社會保障費(部分局部)

        　           倉庫儲存現(xiàn)款 (實發(fā)數)