你有無在著急自己的會(huì)計(jì)工資一直不漲？有無想清楚會(huì)計(jì)漲工資的幅度有多大？今天，我們就來探討探討一下這種話題。

1. 行業(yè)薪酬趨勢(shì)

我們需要了解行業(yè)薪酬趨勢(shì)。參照2011版的數(shù)據(jù)顯示，會(huì)計(jì)行業(yè)的薪酬水平整體上呈現(xiàn)穩(wěn)中有序向上升的趨勢(shì)。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)薪酬的影響

在會(huì)計(jì)行業(yè)中，工作經(jīng)驗(yàn)是影響薪酬的有用因素之一。一般來說，與此同時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)的增加，薪酬也會(huì)相對(duì)應(yīng)想提高。

3. 學(xué)歷對(duì)薪酬的影響

之外工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷確實(shí)是影響薪酬的有用因素之一。一般來說，具備更高的學(xué)歷會(huì)也讓薪酬水平更高。

4. 行業(yè)地位對(duì)薪酬的影響

在會(huì)計(jì)行業(yè)中，差別的職位地位也會(huì)對(duì)薪酬產(chǎn)生影響。一般來說，中級(jí)職位的薪酬水平會(huì)更高。

5. 公司規(guī)模對(duì)薪酬的影響

除此之外個(gè)人因素外，公司名氣也會(huì)對(duì)薪酬產(chǎn)生影響。一般來說，大型公司的薪酬水平會(huì)更高。

6. 行業(yè)前景對(duì)薪酬的影響

在確定會(huì)計(jì)漲工資的幅度時(shí)，我們還不需要考慮行業(yè)前景對(duì)薪酬的影響。假如行業(yè)前景良好的思想品德，那你工資水平也會(huì)你所選增強(qiáng)。

7. 技能對(duì)薪酬的影響

在會(huì)計(jì)行業(yè)中，占據(jù)一定的技能也會(huì)對(duì)薪酬產(chǎn)生影響。一般來說，完全掌握一些初級(jí)的會(huì)計(jì)軟件和工具會(huì)以至于薪酬水平更高。

8. 綜合因素對(duì)薪酬的影響

綜合考慮以內(nèi)因素，我們可以不得出的結(jié)論一個(gè)會(huì)計(jì)漲工資的幅度與個(gè)人因素、公司因素、行業(yè)因素等多種因素或者，必須綜合考慮。

會(huì)計(jì)行業(yè)的薪酬水平整體上呈現(xiàn)穩(wěn)步上升的趨勢(shì)。假如你想漲工資，以外增強(qiáng)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷外，還需要查哈行業(yè)前景、公司規(guī)模、技能等因素。如果能以上內(nèi)容能夠?qū)δ阌兴鶐椭��?/p>