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公司員工工資社保的賬務(wù)處理

2022-03-14 10:14:12深圳會計培訓

  公司給員工發(fā)放工資的會計核算,應(yīng)包括計提工資、社保,發(fā)放工資和繳納社保、個稅的賬務(wù)處理,具體做法是什么?

  公司員工工資如何做賬?

  計提工資、社保時:

  借:生產(chǎn)成本、管理費用、銷售費用等—工資

         生產(chǎn)成本、管理費用、銷售費用等—住房公積金

         生產(chǎn)成本、管理費用、銷售費用等—社保

         貸:應(yīng)付職工薪酬—工資

                應(yīng)付職工薪酬—住房公積金(企業(yè)承擔部分)

                應(yīng)付職工薪酬—社保(企業(yè)承擔部分)

  發(fā)放工資時:

  借:應(yīng)付職工薪酬—工資

         貸:銀行存款

                其他應(yīng)付款—社保(個人承擔部分)

                其他應(yīng)付款—住房公積金(個人負擔部分)

                應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅

  繳納社保和申報個稅:

  借:應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

         應(yīng)付職工薪酬—住房公積金(企業(yè)承擔部分)

          應(yīng)付職工薪酬—社保(企業(yè)承擔部分)

          其他應(yīng)付款—住房公積金(個人負擔部分)

          其他應(yīng)付款—社保(個人承擔部分)

            貸:銀行存款

  其他應(yīng)付款核算企業(yè)除應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預收賬款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)付利息、應(yīng)付股利、應(yīng)交稅費、長期應(yīng)付款等以外的其他各項應(yīng)付、暫收的款項。包括:應(yīng)交納的殘保金,向其他單位或者個人借款,收到的保證金,收到的押金等。

  工資薪金所得是指什么?

  工資薪金所得是指個人在企業(yè)、機關(guān)團體及其他社會經(jīng)濟組織工作所獲得的工資、薪金。

  為適應(yīng)對外開放,根據(jù)國際上將工人的勞動收入稱之為“工資”,職員的勞動收入謂之為“薪金”的習慣,我國稅法把工資、薪金并列相稱,而工資、薪金構(gòu)成主要包括職工、個人的如下勞動收入:工資、薪金、加薪、勞動分紅及各類津貼、補貼。

  應(yīng)付職工薪酬包括什么?

  應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償?shù)取?/p>
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