會(huì)計(jì)職員體例利益費(fèi)調(diào)配報(bào)酬用度分錄時(shí)，應(yīng)按照簡(jiǎn)直情景計(jì)入各別科目，屬于管理部分的利益費(fèi)，應(yīng)經(jīng)過管理用度科目核算；屬于出賣部分的利益費(fèi)，應(yīng)經(jīng)過出賣用度科目核算。

　　利益費(fèi)調(diào)配報(bào)酬用度分錄

　　借：消費(fèi)成本、創(chuàng)造用度、管理用度、出賣用度等

　　       貸：草率員工薪酬—員工利益費(fèi)

　　員工利益費(fèi)是什么？

　　(一)尚未舉行辨別辦社會(huì)本能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)利益部分所發(fā)生的擺設(shè)、辦法和職員用度，囊括員工食堂、員工澡堂、剪發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、休養(yǎng)院等普遍利益部分的擺設(shè)、辦法及培修珍愛用度和利益部分處事職員的報(bào)酬報(bào)酬、社會(huì)保障費(fèi)、住宅公共積累、勞務(wù)費(fèi)等。即使上述用度已加入企業(yè)職工報(bào)酬報(bào)酬制度、固定與報(bào)酬報(bào)酬一道散發(fā)的利益性補(bǔ)助應(yīng)計(jì)入企業(yè)報(bào)酬報(bào)酬核算。

　　(二)為員工保健保健、生存、住宅、交通等所散發(fā)的各項(xiàng)補(bǔ)助和非錢幣性利益，囊括企業(yè)向員工散發(fā)的因公邊疆就診用度、未舉行調(diào)理兼顧企業(yè)員工調(diào)理用度、員工撫養(yǎng)嫡派支屬調(diào)理補(bǔ)助、供暖費(fèi)補(bǔ)助、員工防暑降溫費(fèi)、員工艱巨補(bǔ)助、救急費(fèi)、員工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、員工交通補(bǔ)助等。

　　(三)依照其余規(guī)則發(fā)生的其余員工利益費(fèi)，囊括喪葬扶助費(fèi)、壓驚費(fèi)、安家費(fèi)、省親假川資等。

　　提防：以次名目不屬于員工利益費(fèi)核算范疇

　　1、被辭解職工的積累金

　　2、員工處事養(yǎng)護(hù)費(fèi)

　　3、員工在病休、生養(yǎng)假、省親假功夫聆取到扶助

　　4、員工的進(jìn)修費(fèi)

　　5、員工的炊事扶助費(fèi)(囊括員工在企業(yè)的午餐扶助和出勤功夫的炊事扶助)

　　報(bào)酬、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及報(bào)酬個(gè)稅會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提報(bào)酬、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)

　　借：消費(fèi)成本、創(chuàng)造用度、管理用度、出賣用度等—報(bào)酬

　　       消費(fèi)成本、創(chuàng)造用度、管理用度、出賣用度等—住宅公共積累

　　       消費(fèi)成本、創(chuàng)造用度、管理用度、出賣用度等—社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　        貸：草率員工薪酬—報(bào)酬

　               　草率員工薪酬—住宅公共積累(企業(yè)接受局部)

　               　草率員工薪酬—社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)接受局部)

　　散發(fā)報(bào)酬時(shí)

　　借：草率員工薪酬—報(bào)酬

　　       貸：銀行入款

　　              其余草率款—社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(部分接受局部)

              　　其余草率款—住宅公共積累(部分承擔(dān)局部)

　　              應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交部分所得稅

　　交納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和申訴個(gè)稅

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交部分所得稅

　       　草率員工薪酬—住宅公共積累(企業(yè)接受局部)

　　       草率員工薪酬—社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)接受局部)

　　       其余草率款—住宅公共積累(部分承擔(dān)局部)

　　       其余草率款—社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(部分接受局部)

　　       貸：銀行入款