很多企業(yè)對(duì)于職工都有健康的利益制度，比方按期安置體格檢查，其開(kāi)銷的體格檢查費(fèi)由企業(yè)一致開(kāi)銷，發(fā)生的職工體格檢查費(fèi)不妨計(jì)入管理用度科目核算，簡(jiǎn)直的會(huì)計(jì)分錄如何做？

　　職工體格檢查費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理用度——利益費(fèi)

　　　　貸：草率員工薪酬——員工利益費(fèi)

　　付出體格檢查費(fèi)：

　　借：草率員工薪酬——員工利益費(fèi)

　　　　貸：倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)款/銀行入款

　　結(jié)賬和轉(zhuǎn)賬盈虧時(shí)：

　　借：今年成本

　　　　貸：管理用度——利益費(fèi)

　　草率員工薪酬是什么？

　　草率員工薪酬是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯(lián)系而賦予的百般情勢(shì)的酬報(bào)或積累�！安萋蕟T工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。

　　“草率員工薪酬”科目還該當(dāng)依照“報(bào)酬”、“住宅公共積累”、“農(nóng)會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“員工利益”、“社會(huì)保障費(fèi)”、“非錢幣性利益”等草率員工薪酬名目樹(shù)立明細(xì)科目，舉行明細(xì)核算。

　　員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長(zhǎng)久員工利益。而且企業(yè)供給給員工夫婦、后代、受撫養(yǎng)人、已故職工遺屬及其余受益人等的利益，也屬于員工薪酬。

　　今年成本是什么？

　　“今年成本”賬戶屬于一切者權(quán)力類賬戶，付方反應(yīng)企業(yè)當(dāng)期所實(shí)行的各項(xiàng)收入，囊括專營(yíng)交易收入、其余交易收入、入股收益等，收方反應(yīng)企業(yè)當(dāng)期所發(fā)生的各項(xiàng)用度與開(kāi)銷，囊括專營(yíng)交易成本、交易外開(kāi)銷、財(cái)務(wù)用度、所得稅等。