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公司計(jì)提報(bào)酬會(huì)計(jì)分錄是什么?

2022-02-28 10:34:06深圳會(huì)計(jì)培訓(xùn)

  報(bào)酬是職工為公司供給勞務(wù)后的應(yīng)得酬報(bào),在計(jì)提報(bào)酬時(shí)普遍計(jì)入消費(fèi)成本等科目核算,關(guān)系的會(huì)計(jì)分錄如何做?

  計(jì)提報(bào)酬的會(huì)計(jì)分錄

  借:消費(fèi)成本(消費(fèi)小組消費(fèi)工人薪酬)

    創(chuàng)造用度(消費(fèi)小組管理職員薪酬)

    管理用度(行政職員薪酬)

    出賣(mài)用度(出賣(mài)職員薪酬)

    研制開(kāi)銷(xiāo)(從事研制震動(dòng)職員薪酬)

    在建筑工程程等(從事工程樹(shù)立職員薪酬)

    貸:草率員工薪酬

  本質(zhì)散發(fā)時(shí),關(guān)系會(huì)計(jì)分錄體例如次:

  借:草率員工薪酬

    貸:銀行入款/倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)款等

    應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交部分所得稅

  報(bào)酬結(jié)賬和轉(zhuǎn)賬的會(huì)計(jì)分錄

  借:出賣(mài)用度

    管理用度

    創(chuàng)造用度

    貸:草率員工薪酬

  計(jì)提報(bào)酬和結(jié)賬和轉(zhuǎn)賬報(bào)酬的辨別

 。ㄒ唬┯(jì)提的報(bào)酬發(fā)完后,報(bào)酬還未調(diào)配到相關(guān)成本用度名目,該當(dāng)轉(zhuǎn)入結(jié)賬和轉(zhuǎn)賬報(bào)酬,計(jì)入當(dāng)月成本用度。

 。ǘ┙Y(jié)賬和轉(zhuǎn)賬報(bào)酬是指把當(dāng)月散發(fā)的報(bào)酬調(diào)配到相關(guān)成本用度名目里,徑直感化當(dāng)期成本和不足。

  草率員工薪酬是什么?

  草率員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長(zhǎng)久員工利益。企業(yè)向職工夫婦、后代、受扶養(yǎng)人、已故職工遺屬和其余受益人供給的利益也屬于職工利益。草率員工薪酬屬于負(fù)債類(lèi)科目。草率員工薪酬是企業(yè)根占有關(guān)規(guī)則草率給員工的百般薪酬,依照“報(bào)酬,獎(jiǎng)金,補(bǔ)助,補(bǔ)助”、“員工利益”、“社會(huì)保障費(fèi)”、“住宅公共積累”、“農(nóng)會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“員工培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)”、“廢除員工處事聯(lián)系積累”等草率員工薪酬名目舉行明細(xì)核算。該科目收方縮小,付方減少。收方是本質(zhì)散發(fā)員工薪酬的金額,期末付方余額反應(yīng)企業(yè)草率未付的員工薪酬。


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