企業(yè)為員工供給里面食堂效勞的,相映的用度開銷,可樹立草率員工薪酬科目核算,對于員工食堂用度,相映的會計處置如何做?
員工食堂用度會計處置
公司里面食堂為本單元職工供給效勞,不對外籌備。該食堂相映開銷屬于員工利益費范疇,應經(jīng)過“草率員工薪酬—員工利益費”做賬。賬務處置如次:
購入菜、米、面、油等:
借:草率員工薪酬—員工利益費(食堂)
貸:銀行入款(或倉庫儲存現(xiàn)款)
付出食堂經(jīng)費:
借:草率員工薪酬—員工利益費(食堂)
貸:銀行入款 (或倉庫儲存現(xiàn)款)
按照職工效勞東西調配:
借:管理用度(出賣用度,創(chuàng)造用度等)—員工利益費
貸:草率員工薪酬—員工利益費(食堂)
草率員工薪酬是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。草率員工薪酬是企業(yè)根占有關規(guī)則草率給員工的百般薪酬。該科目該當依照“報酬、獎金、補助、補助”、“員工利益”、“社會保障費”、“住宅公共積累”、“農會經(jīng)費”、“員工培養(yǎng)經(jīng)費”、“廢除員工處事聯(lián)系積累”、“非錢幣性利益”、“其它與贏得員工供給的效勞關系的開銷”等草率員工薪酬名目舉行明細核算。企業(yè)依照相關規(guī)則向員工付出報酬、獎金、補助等,借記“草率員工薪酬”,貸記“銀行入款”、“倉庫儲存現(xiàn)款”等科目。
員工利益費是什么?
員工利益費是指用來促進員工物資便宜,扶助員工及其家眷處置某些特出艱巨和創(chuàng)造普遍利益工作所付出的用度。
企業(yè)發(fā)生的員工利益費開銷,不勝過報酬、報酬總數(shù)14%的局部,準予扣除。
按照部分所得稅法的規(guī)則規(guī)則,對于發(fā)給部分的利益,不管是現(xiàn)款仍舊什物,均應交納部分所得稅。但暫時對于普遍享用的、不行分隔的、非現(xiàn)款辦法的利益,規(guī)則上不征收部分所得稅。