企業(yè)為員工供給里面食堂效勞的，相映的用度開銷，可樹立草率員工薪酬科目核算，對于員工食堂用度，相映的會計處置如何做？

　　員工食堂用度會計處置

　　公司里面食堂為本單元職工供給效勞，不對外籌備。該食堂相映開銷屬于員工利益費范疇，應經(jīng)過“草率員工薪酬—員工利益費”做賬。賬務處置如次：

　　購入菜、米、面、油等：

　　借：草率員工薪酬—員工利益費(食堂)

　       　貸：銀行入款(或倉庫儲存現(xiàn)款)

　　付出食堂經(jīng)費：

　　借：草率員工薪酬—員工利益費(食堂)

　       　貸：銀行入款 (或倉庫儲存現(xiàn)款)

　　按照職工效勞東西調配：

　　借：管理用度(出賣用度，創(chuàng)造用度等)—員工利益費

       　　貸：草率員工薪酬—員工利益費(食堂)

　　草率員工薪酬是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。草率員工薪酬是企業(yè)根占有關規(guī)則草率給員工的百般薪酬。該科目該當依照“報酬、獎金、補助、補助”、“員工利益”、“社會保障費”、“住宅公共積累”、“農會經(jīng)費”、“員工培養(yǎng)經(jīng)費”、“廢除員工處事聯(lián)系積累”、“非錢幣性利益”、“其它與贏得員工供給的效勞關系的開銷”等草率員工薪酬名目舉行明細核算。企業(yè)依照相關規(guī)則向員工付出報酬、獎金、補助等，借記“草率員工薪酬”，貸記“銀行入款”、“倉庫儲存現(xiàn)款”等科目。

　　員工利益費是什么？

　　員工利益費是指用來促進員工物資便宜，扶助員工及其家眷處置某些特出艱巨和創(chuàng)造普遍利益工作所付出的用度。

　　企業(yè)發(fā)生的員工利益費開銷，不勝過報酬、報酬總數(shù)14%的局部，準予扣除。

　　按照部分所得稅法的規(guī)則規(guī)則，對于發(fā)給部分的利益，不管是現(xiàn)款仍舊什物，均應交納部分所得稅。但暫時對于普遍享用的、不行分隔的、非現(xiàn)款辦法的利益，規(guī)則上不征收部分所得稅。