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公司獎金的會計分錄如何寫?

2022-02-21 10:08:34深圳會計培訓

  哪家公司都須要創(chuàng)造確定的賞罰體制,比方用獎金贊美特出職工。獎金普遍計入管理用度或草率員工薪酬科目核算,那么獎金簡直的會計分錄如何寫?

  獎金的會計分錄

  1、計提年末獎金時,開始計入草率員工薪酬科目

  借:管理用度

    出賣用度——獎金

    消費成本——獎金

    創(chuàng)造用度——獎金

    貸:草率員工薪酬

  2、企散發(fā)獎金且代扣對應個稅時

  借:草率員工薪酬——獎金

    貸:應交稅費——應交部分所得稅

      銀行入款

  草率員工薪酬是什么?

  草率員工薪酬屬于負債類科目,核算企業(yè)根占有關規(guī)則草率給員工的百般薪酬。該科目期末付方余額反應企業(yè)草率未付的員工薪酬。該科目的付方備案已調(diào)配計入相關成本用度項手段員工薪酬的數(shù)額,收方備案本質(zhì)散發(fā)員工薪酬的數(shù)額,囊括扣還的金錢等;該科目期末付方余額,反應企業(yè)草率未付的員工薪酬!安萋蕟T工薪酬”科目該當依照“報酬”、“員工利益”、“社會保障費”、“住宅公共積累”、“農(nóng)會經(jīng)費”、“員工培養(yǎng)經(jīng)費”、“非錢幣性利益”等草率員工薪酬名目樹立明細科目,舉行明細核算。

  應交稅費是什么?

  企業(yè)必需依照國度法令規(guī)則舉行納稅,對其籌備所得照章交納百般稅費。那些應繳稅費在舉行確認、計提時以權(quán)責發(fā)生制為規(guī)則,在尚未交納之前姑且留在企業(yè),產(chǎn)生一項負債。


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