如何編制員工培訓(xùn)費(fèi)發(fā)票和住宿費(fèi)發(fā)票？

償還1、時(shí)借入：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)600

貸款：現(xiàn)金600

2、月底提款：行政費(fèi)用-員工教育費(fèi)用。

貸款：應(yīng)付給雇員的工資-雇員教育基金。

3、年底應(yīng)支付的員工薪酬-員工教育資金中沒有余額，否則應(yīng)納稅所得額將增加。

會計(jì)也稱為會計(jì)慣例，是指通常從準(zhǔn)備憑證開始到報(bào)表編制結(jié)束的會計(jì)處理過程。

在過去的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會計(jì)只是為了完成上述過程而被動執(zhí)行的國家法規(guī)，市場經(jīng)濟(jì)在不斷改善。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不斷創(chuàng)新，如何更準(zhǔn)確，更合理地處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)已成為許多會計(jì)的必修技術(shù)。在這一點(diǎn)上，會計(jì)被賦予了特殊的含義，不再局限于該過程，而是解決了如何做得更好。

培訓(xùn)費(fèi)用和住宿費(fèi)用是否可以根據(jù)發(fā)票內(nèi)容包含在員工教育費(fèi)用和差旅費(fèi)用中？

《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取和使用管理的意見》（財(cái)建[2006] 317號）規(guī)定，企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出范圍包括：

1.歸納和轉(zhuǎn)移訓(xùn)練；

2.各種工作適應(yīng)性培訓(xùn)；

3.職業(yè)培訓(xùn)，職業(yè)技術(shù)水平培訓(xùn)，高技能人員培訓(xùn)；

4.專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育；

5.特殊操作人員培訓(xùn)；

6.企業(yè)組織離職員工的培訓(xùn)費(fèi)用

7.員工參加的職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格認(rèn)證費(fèi)用

8.購買教學(xué)設(shè)備和設(shè)施

9.員工職位的自學(xué)獎勵

10.員工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用

1 1.與員工教育有關(guān)的其他費(fèi)用。

因此，參加上述培訓(xùn)的員工所產(chǎn)生的差旅費(fèi)和住宿費(fèi)與培訓(xùn)費(fèi)用相關(guān)，并計(jì)入員工教育費(fèi)用中。

發(fā)票是所產(chǎn)生的成本，費(fèi)用或收入的原始證明。對于公司而言，發(fā)票主要是公司開賬的依據(jù)，也是納稅的費(fèi)用證明；對于員工，發(fā)票主要用于報(bào)銷。以上是編輯人員培訓(xùn)費(fèi)發(fā)票和住宿費(fèi)發(fā)票的摘要？希望對大家有幫助。有關(guān)更多會計(jì)信息，請注意本網(wǎng)站上的其他內(nèi)容。

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